Порядок звірки даних військовозобов’язаного з ТЦК на підприємстві
Робітник не хоче йти в тцк
Якщо працівником не надано ні електронний військово-обліковий документ, ні паперовий (посвідчення УБД не є військово-обліковим документом), вручіть йому письмове повідомлення про необхідність надання військово-облікового документу та у разі невиконання вимоги направте до ТЦК та СП повідомлення про порушення ним правил військового обліку. Зразок за посиланням: Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД).
У разі надання працівником паперового військово-облікового документу направляйте на звіряння його копію (п. 46 Порядку 1487). У разі потреби працівника буде викликано до ТЦК та СП для уточнення облікових даних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


