Оформлення сумісництва для директора двох підприємств: поради
Якщо він у Вас директор на двох підприємствах, то на одному з них він вже є зовнішнім сумісником. Тобто, Вам потрібно звільнити директора того підприємства де наразі він оформлений за основним місцем.
Директор пише заяву на звільнення з сновного місця, робиться протокол, видається наказ про звільнення з основного місця. Фізична особа пише заяву на прийом за сумісниуцтвом, видається наказ на прийняття на за сумсіництвом.
Зразки документів Наказ про звільнення директора за власним бажанням Заява про звільнення директора за власним бажанням Рішення єдиного учасника про звільнення директора та призначення нового директора Заява про прийняття на роботу на умовах сумісництва директора Наказ про прийняття на роботу директора за сумісництвом на умовах неповного робочого дня (2 год)
Повідомлення про прийняття на роботу до ДПС не подається, адже відповідно до Постанови №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF інформацію про прийняття на роботу керівника подавати не потрібно. До реєстратора не потрібно звертатися, оскільки фактичної зміни керівника не відбувається. Ключі змінювати також не потрібно, оскільки ні посада, ні особа не змінились, Звільнення/прийняття відображаєте в Додатку 5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Вибір правильного коду послуги для виготовлення електронної плати
підприємство ДІЯ СІТІ "послуги з Виготовлення електронної плати...."(монтаж) код …
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …


