Оплата лікарняного за сумісництвом без попередження працівника
В оплаті цього лікарняного оформіть відмову.
В Листі ПФУ від 25.04.2025 № 16548-19231/В-03/8-2800/25 зазначено: якщо в період тимчасової непрацездатності не було графіку виходу на роботу і за цей час в нього був відсутній факт втрати заробітної плати через непрацездатність, то допомога по тимчасовій непрацездатності за такий період не надається.
Підставою для відмови зазначайте ч.1 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309- зарплата нарахована повністю за місяць й немає втрати заробітку через лікарняний працівника.
Більше інформації: https://7eminar.ua/events/5255/12273
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Сканування трудових книжок: чи потрібно для пенсії та інвалідності
Облік відсотків за кредитами у сільськогосподарському підприємстві на єдиному податку
Чи необхідно сканувати трудову книжку двома мовами
Виправлення підпису в трудовій книжці: порядок дій та документи
Оформлення сезонного працівника та можливість стати на біржу
Як діяти, якщо трудова книжка не містить записів
Розрахунок лікарняного: відпустки, оклад та нарахування працівниці
Можливість подання скан-копії диплома окремо до ПФУ
Нюанси заповнення звітності з ЄСВ та ПДФО для резидентів
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати за січень 2026
Як обліковувати витрати на електромобілі після скасування пільги
Підкажіть будь ласка ,як вірно відображати податкове призначення у витратах …
Розподіл мита на імпорт товару: бухгалтерські нюанси та ризики
Нарахування зарплати працівникам з інвалідністю: важливі нюанси
Розрахунок зарплати, податків та утримань для нових резидентів
Нарахування зарплати та ЄСВ для інвалідів: важливі нюанси
Методи визначення бази ПДВ при утилізації спецодягу
Спецодяг купується з ПДВ балансова вартість якого 100% одразу списується …


