Нарахування зарплати працівникам з інвалідністю: важливі нюанси
Потрібно донарахувати ЄСВ за листопад та грудень.
Відповідно до пп.5 п.2 розд.ІІІ Інструкції №449 від 20.04.201р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 - Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
Нарахування єдиного внеску в розмірах, визначених в абзацах третьому — п’ятому цього підпункту, здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».
Таким чином, з 01.11.2025 по 19.01.2026 року на зарплату працівника має бути нараховано ЄСВ за ставкою 22% (оскільки відсутній документ, що підтверджує інвалідність)
У даній ситуації слід провести донарахування ЄСВ за листопад та грудень і відобразити таке донарахування у Додатку 1 об'єднаної звітності.
Для цього слід буде заповнити Уточнюючий звіт. У періоді "Листопад 2025" слід створити звіт з типом "Уточнюючий" в складі головного документа та Додатка 1.
У Додатку 1 слід повторити рядок із уже зданого звіту і у гр.9 вказати КТН "3", гр.25 - порожня.
Після того, як звіт буде прийнято, слід створити ще один звіт з типом "Уточнюючий" і у Додатку 1 слід заповнити рядок наступним чином:
- гр.8 - 1
- гр.9 - 2
- гр.10 - 11.2025
- гр.16,17 - сума доходу
- гр.20 - ЄСВ
- гр.25 - порожня
Аналогічним чином слід подати Уточнюючі розрахунки за грудень 2025р.
За січень слід заповнити 2 рядки - окремо із кодом особи "1" у гр.8 і сумою доходу та ЄСВ (22%) за період 01.01.2025-19.01.2025, і у другому рядку вказати код особи "2" та дохід за період 20.01.2026-31.01.2026, а також ЄСВ за ставкою 8,41%
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи враховувати одноразову премію при розрахунку середньої зарплати
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…


