Чи можливе одночасне працевлаштування на двох підприємствах бухгалтером
І ще підкажіть, будь ласка, чи може працівник працювати на одному підприємстві на повну ставку, а на іншому бути працевлаштованим за договором ЦПХ (посада бухгалтера і там, і там)?
Відповіді на Ваші запитання.
1. Так, може.
Відповідно до ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n633 - Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.
На сьогодні нема жодних обмежень (окрім окремих категорій державних службовців) щодо кількості робочих місць та часу роботи за кожним із них. Головне - робочі години не повинні перетинатись.
Тому за обома місцями роботи може бути встановлено повний робочий день.
2. Перш за все - категорично не можна поєднувати в одному документі слова "працевлаштування", "працівник", "посада бухгалтера" та "договір ЦПХ".
Договір ЦПХ - це цивільно-правовий договір, за яким фізична особа зобов'язується виконати певну роботу чи надати послугу, за яку буде виплачено винагороду.
Договір ЦПХ не може бути заміною трудовому договороу.
Щоб уникнути перекваліфікації договору ЦПД на трудовий договір можете скористатися пам’яткою Держпраці https://drive.google.com/file/d/1_sdkfF6rfjmL96tPgSXHupxNeLSnWKSK/view
Із бухгалтером не варто укладати договір ЦПХ, оскільки це майже гарантовано буде визнано Держпраці приховуанням трудових відносин з усіма наслідками відповідно до ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n1422
Корисні статті
https://7eminar.ua/news/13218-buxgalter-dlya-fop-trudovii-dogovir-ci-dogovir-cpx
https://7eminar.ua/news/7909-profesiyi-z-yakimi-ne-mozna-ukladati-cpd-poradi-advokata
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Засоби з Пенсійного фонду: рахунок для отримання допомоги вагітним
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Проблеми з оцифруванням трудової книжки працівника на порталі ПФУ
Податкова накладна для мікромаркетів: як правильно оформити
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …


