Як правильно оформити відпустку без оплати під час війни
Відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану може надаватися у двох різних правових режимах, і обидві не зараховуються до стажу для щорічної відпустки.
Відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану може надаватися у двох різних правових режимах, і обидві не зараховуються до стажу для щорічної відпустки.
По-перше, відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ (у редакції Закону № 3494-ІХ від 22.11.2023), протягом дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надати відпустку без збереження зарплати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону «Про відпустки». Час перебування у такій відпустці не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку (п. 4 ч. 1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР).
По-друге, ч. 4 ст. 12 Закону № 2136-ІХ передбачає окремий обов’язковий вид відпустки без збереження зарплати тривалістю до 90 календарних днів — для працівників, які виїхали за межі України або набули статусу ВПО. Така відпустка надається в обов’язковому порядку за заявою працівника, у межах 90 календарних днів, і також не зараховується до стажу для щорічної відпустки (п. 4 ч. 1 ст. 9 Закону № 504/96-ВР).
Отже, 90 днів — це не загальний ліміт, а спеціальний випадок, передбачений ч. 4 ст. 12 Закону № 2136-ІХ. Відпустка за ч. 3 ст. 12 може бути більшої тривалості, але жодна з них не дає стажу для щорічної відпустки.
Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, за які сплачено ЄСВ у сумі не меншій за мінімальний страховий внесок. Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати повний місяць і ЄСВ за цей місяць не нараховується та не сплачується, такий місяць не зараховується до страхового стажу.
Отже, відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану (незалежно від підстав — ч. 3 чи ч. 4 ст. 12 Закону № 2136-ІХ) не входить ані до стажу для щорічної відпустки, ані до страхового стажу, якщо за цей період відсутня сплата ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в податковій накладній: описка в назві контрагента
Спірні питання оподаткування при переході ФОП на іншу групу
Перевірка правильності розрахунку відпускних та зарплати працівниці
Уточнення звітності про лікарняні та відпустку по догляду за дитиною
Дії бухгалтера після оформлення лікарняного по вагітності та пологам
Лікарняний виплачено
Тепер бухгалтеру треба чекати 18.08.2026 коли закриється цей лікарняний та відкриється новий?
Чи які дії мають бути…
Чи підлягають фіскалізації всі варіанти еквайрингу
Ставка ЄСВ на лікарняний у зв'язку з інвалідністю
Дякую…

