Як правильно оформити відпустку без оплати під час війни
Відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану може надаватися у двох різних правових режимах, і обидві не зараховуються до стажу для щорічної відпустки.
Відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану може надаватися у двох різних правових режимах, і обидві не зараховуються до стажу для щорічної відпустки.
По-перше, відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ (у редакції Закону № 3494-ІХ від 22.11.2023), протягом дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надати відпустку без збереження зарплати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону «Про відпустки». Час перебування у такій відпустці не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку (п. 4 ч. 1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР).
По-друге, ч. 4 ст. 12 Закону № 2136-ІХ передбачає окремий обов’язковий вид відпустки без збереження зарплати тривалістю до 90 календарних днів — для працівників, які виїхали за межі України або набули статусу ВПО. Така відпустка надається в обов’язковому порядку за заявою працівника, у межах 90 календарних днів, і також не зараховується до стажу для щорічної відпустки (п. 4 ч. 1 ст. 9 Закону № 504/96-ВР).
Отже, 90 днів — це не загальний ліміт, а спеціальний випадок, передбачений ч. 4 ст. 12 Закону № 2136-ІХ. Відпустка за ч. 3 ст. 12 може бути більшої тривалості, але жодна з них не дає стажу для щорічної відпустки.
Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», до страхового стажу зараховуються лише ті періоди, за які сплачено ЄСВ у сумі не меншій за мінімальний страховий внесок. Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати повний місяць і ЄСВ за цей місяць не нараховується та не сплачується, такий місяць не зараховується до страхового стажу.
Отже, відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану (незалежно від підстав — ч. 3 чи ч. 4 ст. 12 Закону № 2136-ІХ) не входить ані до стажу для щорічної відпустки, ані до страхового стажу, якщо за цей період відсутня сплата ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на алгоритм розрахунку авансу і зарплати в 1С 8
Є відповідь АІ
Включення РК на скасування ПДВ у декларацію за серпень
Порядок дій для бронювання директора після анулювання відстрочки
Чи обкладається ПДВ викуп частини паю в кооперативі
Проблема реєстрації ПН через розбіжність сум ПДВ та послуг
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при здачі металобрухту від списання ОЗ
Є відповідь АІ
Виправлення об'єднаного звіту: перенесення відпусток у серпні
Чи потрібно два ПРРО для одного пристрою монобанку
Податки і зобов'язання при переуступці прав на квартиру
Укладвється з покупцем відповідний договір.наприклад сума договору…
Податкові наслідки безоплатної передачі товару нерезиденту: важливі питання
Відправляємо безоплатно товар нерезиденту. ВМД оформлюється з кодом 039. Які податкові для нас наслідки? Чи вважається це доходом нерезидента? Чи сплачується податок на репатріацію? Чи буде зніматися в додатку РІ вартість відправленого товару…
Є відповідь АІ
Врахування перехідних відпускних у розрахунку середньої зарплати підприємств
Небезпеки співпраці з компанією у "чорному" списку АМКУ
Як правильно оформити матеріальну допомогу для підвищення зарплати
Виправлення помилкового нарахування зарплати працівнику, що пропав безвісти
Правомірність повернення коштів за мінусом винагороди в угоді
Розрахунок ПДФО та ВЗ за витратами на робочу візу
Є відповідь АІ
Наслідки несвоєчасної реєстрації податкової накладної для ПДВ
Є відповідь АІ
Підприємницька діяльність: сумісництво працівника та податкові наслідки
Які можуть бути податкові наслідки…
Є відповідь АІ
Можливість подання уточнюючого балансу під час митної перевірки
Є відповідь АІ

