Зміни в обліку військовозобов'язаних: нові накази та документи
Так, потрібно.
У зв'язку з переведенням особи, відповідальної за ведення військового обліку, на іншу посаду слід видати наказ про припинення виконання обов'язків з ведення військового обліку за однією посадою та покладання цих обов'язків за іншою посадою. Зразок за посиланням: Наказ про припинення та покладання обов’язків із ведення військового обліку (переведення). У семиденний строк з дня видання наказу до ТЦК та СП слід направити повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 з двома рядками: в одному рядку буде зазначено посаду економіста, в іншому - головного бухгалтера, інші дані будуть однаковими.
У посадовій інструкції слід поставити підпис про ознайомлення з нею з урахуванням нової посади. За потреби посадову інструкцію слід оновити.
Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 подавати оперативні відомості потрібно щодо прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору. Отже, подати оперативну інформацію потрібно і щодо звільнення головного бухгалтера, і щодо переведення економіста.
Головною зміною є недійсність паперових військово-облікових документів у разі невідповідості їх даних даним Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів відповідно до п. 4 Порядку 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно вказувати зарплату у майновій декларації ФОП
Виправлення помилки у звітності: новий розрахунок та додатки
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Проблеми зі зміною статусу призовника при бронюванні працівника
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв …
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


