Необхідність перевірки лікарняного листа працівника у фонді соціального страхування
Перш за все варто перевірити коректність відображення працівника у звітності.
При формуванні медичного висновку про тимчасову непрацездатність (МВТН), що є основою для формування е-лікарняного, лікар отримує інформацію із Реєстру застрахованих осіб.
А тому варто перевірити коректність інформації, що подається роботодавцем:
- чи правильно вказані прізвище ім'я та побатькові працівника у повідомленні про прийняття на роботу, також слід перевірити ІПН працівника,
- також слід перевірити Додаток 1 об'єднаного звіту на коректність заповнення особистих даних працівника.
Якщо все заповнено правильно, то працівник має звернутися до лікаря для уточнення даного питання - можливо у системі підтягує некоректну інформацію або ж лікар допустив помилку при створенні МВТН. Роботодавець перевірити це не може.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Вибір правильного коду послуги для виготовлення електронної плати
підприємство ДІЯ СІТІ "послуги з Виготовлення електронної плати...."(монтаж) код …
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …
Розрахунок компенсації та утримання аліментів для працівника
Виправлення помилки в додатку Д1: наслідки та штрафи
Донарахування зарплати до мінімальної: нюанси та терміни виконання
ФОПи у 2026 році: подача звітності 4ДФ щомісячно чи квартально
