Компенсація туристичного збору під час відрядження: можливості та нюанси

Так, працівнику можна компенсувати витрати на оплату туристичного збору в чеку на проживання у відрядженні. Але така компенсація буде вважатись для працівника додатковим благом з відповідним оподаткуванням.

Маємо роз'яснення ДПС в ЗІР, категорія 103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41916:
Особи, які прибули у відрядження, не можуть бути платниками туристичного збору (пп. «б» пп. 268.2.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6524)

Щоб не платити туристичний збір, відряджені особи мають пред’явити копію наказу (розпорядження) про відрядження, де вказана мета приїзду, завдання (якщо є), пункт призначення, строк перебування та інші дані.

Якщо особа не надала підтверджуючий документ, вона має сплатити туристичний збір. Сплата туристичного збору - це витрати працівника.

Суми грошового відшкодування будь-яких витрат платника податку включаються до загального оподатковуваного доходу платника як додаткове благо (пп. «г» пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627) та оподатковуються ПДФО -18% з застосуванням "натурального коефіцієнта" 1,219512 та ВЗ-5% без коефіцієнта.

Раді допомогти, звертайтесь ще!