Порядок звільнення працівника після мобілізації: що потрібно знати
Згідно ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації.
Отже, звільнити з ініціативи роботодавця мобілізованого заборонено.
На підставі підтвердних документів робите наказ про увільнення на період мобілізації (зразок наказу Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією ). Табелюйте такого працівника «ІН».
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/6499-mobilizuvali-pracivnika-shho-robiti-robotodavcyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в додатку 4 ДФ щодо ознаки 157
дякую…
Помилки в оформленні вантажу: ПДВ та курсові різниці
Які КВЕДи потрібні ФОП для продажу та майстер-класів
Ще хоче проводити майстер класи з флористики та оформленням флористики, які потрібно КВЕДи…
Є відповідь АІ
Нарахування компенсації за невикористану відпустку після смерті працівника
Чи загрожує статусу неприбуткової організації збір пожертв
Благодійний Фонд на Зборах Учасників прийняв рішення зібрати кошти на Підтримку ветеранів (статутна діяльність). За благодійну пожертву, у розмірі 1500,00 грн. БФ хоче надавати подяку у вигляді книги. Цю інформацію про збір та його умови планує розмістити на…
Заголовок тимчасово відсутній
Є відповідь АІ
Обов'язковість ведення карток П-2 для ТОВ та ФОП
будь ласка, цікавить таке питання, чи обов'язково вести картки П-2 для ТОВ і ФОП…
Реєстрація працівника в Пенсійному фонді після мобілізації та інвалідності
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Дії підприємства після знищення документації внаслідок агресії
Термін розброювання працівника: 10 робочих днів чи негайно
Актуальні правила ведення військового обліку на підприємствах України
Є відповідь АІ
Чи потрібні щомісячні накази для залучення субпідрядників ТОВ
Відповідальність ТОВ за неподачу фінзвітності на спрощеній системі
Зміни у формі прибуткових і видаткових ордерів з 2022 року
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та оповіщення працівника
Період перевірки організацій військовим обліком: що потрібно знати
Є відповідь АІ
Оформлення тимчасового використання обладнання для виконання замовлення ТОВ

Є відповідь АІ

