Автоматичне резидентство стартапів: умови та додаткові вимоги
Так, якщо перевищено дохід, то до стартапу застосовуютсья вимоги як до повноціного резидента.
Спеціально подавати нову заяву про зміну статусу зі «стартапа» на «звичайного резидента» закон не вимагає. Однак змінюється режим вашого звітування та контролю.
Ви не втрачаєте статус резидента Дія Сіті «автоматично», якщо відповідаєте загальним вимогам для «повноцінних» резидентів, визначеним у Законі № 1667-IX, ч. 1 ст. 5:
Середня місячна винагорода спеціалістам — не менше екв. 1200 євро (ви виконуєте).
Середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів — не менше 9 осіб (ви виконуєте).
Питома вага кваліфікованого доходу — не менше 90% (цю вимогу також необхідно контролювати).
Оскільки ви вже маєте 9+ працівників та зарплату 1200+ євро, ви залишаєтесь резидентом на загальних підставах. Додаткових заяв подавати не потрібно, але тепер ви втрачаєте право на «пільговий період» щодо показників персоналу.Тепер ці показники (9 осіб та 1200 євро) мають дотримуватися щомісяця. Якщо стартап міг «просідати» за цими показниками до кінця другого року резидентства без втрати статусу, то для вас як для загального резидента будь-яке порушення цих критеріїв у конкретному місяці призведе до оподаткування ПДФО за ставкою 18% замість 5% за цей місяць . У річному звіті ви більше не вказуєте дані про дохід за минулі роки, які вимагалися лише від стартапів (Закон № 1667-IX, п. 5 ч. 4 ст. 13).
Отже в цілому нічого додатковго робити не треба.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

