Автоматичне резидентство стартапів: умови та додаткові вимоги
Так, якщо перевищено дохід, то до стартапу застосовуютсья вимоги як до повноціного резидента.
Спеціально подавати нову заяву про зміну статусу зі «стартапа» на «звичайного резидента» закон не вимагає. Однак змінюється режим вашого звітування та контролю.
Ви не втрачаєте статус резидента Дія Сіті «автоматично», якщо відповідаєте загальним вимогам для «повноцінних» резидентів, визначеним у Законі № 1667-IX, ч. 1 ст. 5:
Середня місячна винагорода спеціалістам — не менше екв. 1200 євро (ви виконуєте).
Середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів — не менше 9 осіб (ви виконуєте).
Питома вага кваліфікованого доходу — не менше 90% (цю вимогу також необхідно контролювати).
Оскільки ви вже маєте 9+ працівників та зарплату 1200+ євро, ви залишаєтесь резидентом на загальних підставах. Додаткових заяв подавати не потрібно, але тепер ви втрачаєте право на «пільговий період» щодо показників персоналу.Тепер ці показники (9 осіб та 1200 євро) мають дотримуватися щомісяця. Якщо стартап міг «просідати» за цими показниками до кінця другого року резидентства без втрати статусу, то для вас як для загального резидента будь-яке порушення цих критеріїв у конкретному місяці призведе до оподаткування ПДФО за ставкою 18% замість 5% за цей місяць . У річному звіті ви більше не вказуєте дані про дохід за минулі роки, які вимагалися лише від стартапів (Закон № 1667-IX, п. 5 ч. 4 ст. 13).
Отже в цілому нічого додатковго робити не треба.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вимоги подання 20-ОПП для ФОП: штрафи та терміни
Чи потрібно вказувати зарплату у майновій декларації ФОП
Виправлення помилки у звітності: новий розрахунок та додатки
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Проблеми зі зміною статусу призовника при бронюванні працівника
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв …
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


