Вопроси нарахування ЄСВ для працівника з довічною інвалідністю
На підприємство прийнятий працівник з інвалідністю 7.072025 року.
12.01.2026 приносить документ про інвалідність,що надана довічно.
Що робити з ЄСВ,за якою ставкою його нараховувати і з якої дати?
Чи потрібно працівнику писати заяву і який її зміст?
Дякую
Вам потрібно нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41% з дати отримання документа (довідки, висновку МСЕК) про інвалідність.
1. Особа з інвалідністю I або II групи має право на підвищену ПСП — 150% від базової ПСП (за умови, що її місячний дохід не перевищує граничний розмір доходу для застосування ПСП) відповідно до п.169.1.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914.
2. Для роботодавців, у яких працюють особи з інвалідністю, закон встановлює пільгову ставку ЄСВ 8,41% (замість загальної 22%) на фонд оплати праці таких працівників (п.13 ст.8 Закону №2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194). Нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності (пп. 5 п. 2 р. III Інструкції №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257)
Для цього бухгалтерії потрібно отримати й зберегти завірену копію довідки МСЕК у персональній справі, а також разом з копією довідки працівник подає заяву на застосування ПСП (150%). Для застосування пільги з ЄСВ заява не потрібна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання
Конфлікт між підприємствами: проблеми з реєстрацією РК і ПДВ
Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті
ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

