Як розрахувати середню для відрядження за денним заробітком

Розрахунок середньоденної заробітної плати залежить від того за денним чи середньоденним заробітком оплачені відрядження.

Відповідно до п.4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 при обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.

Отже, якщо оплату відрядження проводили за середньоденною зарплатою, дні відрядження потрібно вибросити з розрахунку. Заробітну плату, нараховану за фактично відпрацьований час (без урахування відрядження) слід розділити на кількість відпрацьованих днів (за вирахуванням днів перебування у відрядженні).

Якщо розрахунок відрядження відбувався за денною величиною, вся нарахована сума та всі відпрацьовані дні включаються в розрахунок (п.3 Порядку 100).

Раді допомогти, звертайтесь ще!