Чи вважається робота сумісника неповним робочим часом

Так.

Відповідно до ст.50 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n340 - Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.

При запровадженні підсумованого обліку робочого часу передбачається впровадження графіків роботи. Графіки мають бути складені таким чином, щоб за обліковий період була дотримана норма робочого часу виходячи із 40-годинного робочого тижня.

Якщо працівник працює менше годин, ніж передбачено графіками та нормою робочого часу за обліковий період, то це свідчить про роботу на умовах неповного робочого часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!