Виплати лікарняних: вплив на статус заброньованого працівника

Доброго дня. Заброньовний працівник перебував на лікарняному з кінця грудня та весь січень. Виплати в січні: лікарняні за грудень та частково за січень (по 23 число). Лікарняний після 23 січня ще не готовий до сплати. Загальна сума виплачених у січні лікарняних (грудень + січень) більша 21 617,5. З них тільки січневі оплачені в сумі 16 000.00. Проте в наступному місяці будуть виплачені залишок лікарняних січня. І сума всіх лікарняних за січень буде більша 21 617,5. Уточніть будь ласка чи включаються лікарняні заброньованого в зарплату? І чи достатньо даних лікарняних, щоб працівник не втратив статус заброньованого?

ІК

Ірина, консультант

експерт

30.01.2026 | 22:21

Очікує відповідь

Судячи з роз'яснень Мінекономіки - лікарняні не враховуються до зарплатного критерію для заброньованих.

Мінекономіки у своєму листі № 2704-25/35769-09 від 09.05.2025 зазначає наступне: нарахування заробітної плати військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ здійснюється відповідно до вимог:

- Закону України “Про оплату праціˮ ;

- Інструкції зі статистики заробітної плати №5.

А відповідно до п.3.2 та п.3.3 Інструкції №5 від 13.01.2004р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text - допомога по тимчасовій непрацездатності не включається до фонду оплати праці.

Беручи до уваги останнє роз’яснення, рекомендуємо і надалі не враховувати лікарняні у зарплатний критерій для бронювання 20 тис. у 2025 році та 21617,50 грн у 2026 році.

Це гарантує вам збереження бронювання для працівника та критичності для підприємства..

У такому разі "дотягнути" суму зарплати до необхідного рівня можна за допомогою матеріальної допомоги.

Корисна стаття https://7eminar.ua/news/4635-20000-grn-zarplati-zabronyovanim-i-likarnyani

Раді допомогти, звертайтесь ще!