Втрата права на бронювання через нарахування відпустки у 2026 році
Якщо буде нижча сума з працівника буде знято бронь, а підприємство ризикує втратити статус критичного.
Тому щоб мінімізувати ці ризики, варто зробити донарахування з тих джерел, які входять у фонд оплати праці. Детально про ці виплати ми писали тут https://7eminar.ua/news/4489-20000-grn-zarplati-pracivniku-dlya-bronyuvannya-yaki-viplati-vklyucati .
До зарплати 21617.50 грн заброньованого працівника включається:
-нарахований оклад/ставка
-доплати, надбавки-премії та винагороди
-індексація
-відпускні (за відповідні періоди днів відпусток)
-лікарняні (за відповідні період днів непрацездатності)-матеріальні допомоги від підприємства за положеннями роботодавця
-компенсація відпустки
-дні відрядження по середній або до денній
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запит щодо заповнення майнової декларації для ФОП 2 групи
Правильне закриття Дт 6431 при переході на ПДВ системи
У 2025р ТОВ було на спр. системі оподаткування - 3гр без реєстрації …


