Оформлення переведення працівника на повну ставку документально
Працівник був прийнятий 01.10.25 за не основним місцем роботи з окладом 0,5 ставки. З 01.01.26 з ініціативи роботодавця працівника перевели на повну ставку. Підкажіть, будь ласка, як це оформити документально? дякую.
Якщо такий працівник і залишився працювати за сумісництвом, але вже повний робочий час, то це потрібно робити через зміну істотних умов праці.
Зміна режиму роботи відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) є зміною істотних умов праці. Повідомлення про такі зміни має бути надано у мирні часи за два місяці до їх впровадження, протезгідно з ч. 2 ст. 3 Закону «Про організацію трудовихвідносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12) у період дії воєнного стану повідомлення працівникапро зміну істотних умов праці має здійснюватисяне пізніше як до запровадження таких змін. Тобто працівника необхідно попередити хоча б за один день до запровадження таких змін шляхом надання йому повідомлення. Якщо працівник згоден працювати в даних умовах, що підтверджується його заявою згодою, то роботодавець видає необхідний наказ.
На жаль шаблонів документів про встановлення повного робочого часу на нашій платформі немає, можна використати зразки дані зразки Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)
Заява працівника про згоду продовжити роботу в нових умовах праці
Наказ про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого дня)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ


