Професійний курс за спецціною!
Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!
Штрафи за несвоєчасне списання пального: можливі варіанти виправлення
Це класифікується як помилка минулих років, яку необхідно виправляти через коригування сальдо нерозподіленого прибутку, а не через витрати поточного періоду
Пальне в обліку вважається звичайними товарно-матеріальними цінностями, тому воно має бути оприбутковане при надходженні і списане тоді, коли фактично використане в господарській діяльності. Закон прямо не зобов’язує користуватися встановленими нормами витрат, але обов’язково має бути документальне підтвердження, що це пальне дійсно використано для потреб підприємства. Саме первинні документи — подорожні листи, акти списання, дані про пробіг, журнали роботи техніки — доводять, що витрати є господарськими.
У бухобліку пальне списують на ті витрати, де воно використане: виробництво, адміністративні, збутові тощо. Якщо витрати перевищують розумні або встановлені підприємством норми, такі суми можуть відноситися на інші операційні витрати чи навіть на нестачі. Найбільший ризик виникає тоді, коли взагалі немає підтвердних документів. У такому випадку податкова може визнати, що пальне не використовувалося в господарській діяльності, а це вже призводить до податкових наслідків: донарахування ПДВ за правилами негосподарського використання та коригування витрат з податку на прибуток.
Тому якщо пальне роками не списували, головне зараз — налагодити облік і максимально відновити документальне підтвердження фактичного використання за минулі періоди. Якщо цього зробити неможливо, існує ризик, що податківці розцінять такі суми як не підтверджені господарські витрати і нарахують податки та штрафи.
https://7eminar.ua/news/2377-spisannya-paliva-na-pidprijemstvi
Оскільки пальне було використане у 2020 році, його списання у 2025 році на рахунки витрат (92, 93, 23) є неправомірним. Згідно з НП(С)БО 6 «Виправлення помилок і зміни у фінансових звітах», виправлення помилок, допущених при складанні фінансових звітів у попередніх роках, здійснюється шляхом коригування сальдо нерозподіленого прибутку на початок звітного року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
Вплив сплати ЄСВ на майбутні пенсійні виплати ФОПів
Чи можна розділити повернуту фінансову допомогу фізичній особі
Правильне проведення часткового повернення авансу від нерезидента
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…
Чи вистачає КВЕДів для надання логістичних послуг контрагентам
Чи потрібно використовувати РРО/ПРРО для продажу власної продукції
Пільгові податки для стартапу: чи можливе застосування без обмежень
Чи можливе бронювання працівника з сумісництвом та ФОП
Облік благодійних надходжень: особливості та бухгалтерські записи для фондів
Продаж основних засобів: необхідність переведення в необоротні активи
Облік товарів для ФОП на третій групі без ПДВ
Чи може ФОП сплачувати земельний податок за особисту ділянку
Право використання авторської програми: варіанти для ТОВ
Індексація зарплати: від прожиткового мінімуму чи окладу
Працівника перевели з 01.02.2026р. на 0,125 ставки з окладом 2 646,13, тобто базовий місяць січень не змінився, лише ставка з 0,25 на 0,125. Як у такому випадку індексувати зарплата від прожиткового мінімуму 3328*4,2%=139,77, чи від окладу, який є нижчим за…
Перехід на податок з виведеного капіталу: застосування різниць
Право на податковий кредит при різних датах поставки товару
Чи може директор ТОВ працювати дистанційно в IT-сфері
Підкажіть, будь ласка, чи може Директор ТОВ працювати повністю дистанційно, якщо основна діяльність за Кведом - 62.01 Комп'ютерне програмування ? Дякую!)…
