Як правильно нарахувати лікарняні при короткому стажі працівника

За фактично відпрацьований час.

Алгоритм розрахунку наступний:

1. Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.

У працівника є лише 1 відпрацьований день і зарплата за цей день. Тому середня зарпдата буде розраховуватись з цих даних, фактично, середня ЗП = сума зарплати за 1 день.

Якщо мова йде про січень 2026 року і у січні норма робочого часу - 22 роб.дні, то сума зарплати за 1 день становить:

8132,00 / 22 роб.д = 369,63 грн

Таким чином середня ЗП для нарахування лікарняних - 369,63 грн

2. Далі - слід врахувати загальний страховий стаж працівника і врахувати відслткове обмеження відповідно до вимог ст.17 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343.

Оскільки у працівника менше 3 років стажу, то розмір середньої ЗП становитиме:

369,63 грн * 50% = 184,82 грн.

Таким чином для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності слід середню ЗП - 184,82 грн - помножити на кількість днів лікарняного.

Раді допомогти, звертайтесь ще!