Роз’яснення щодо цільового внеску під час воєнного стану

Якщо роботодавець в 2026 році не виконує норматив, він має сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Розмір внеску рахуватимуть як добуток таких показників (ст. 18-2 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text ):
40% середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;
кількість місяців у кварталі;
різниця між встановленим нормативом і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю (тобто виконаним нормативом) за квартал, з урахуванням вимог, визначених щодо розміру оплати праці.
Розмір внеску розраховується з показників кварталу, за який він сплачується. Але на час воєнного стану цей внесок будуть сплачувати в розмірі 50% від базового розміру. Так, законом 4219 від 15.01.2025 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#n475 зазначено: установити, що на період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється на рівні 50 відсотків розміру, визначеного статтею 18-2 цього Закону.
Тобто базовий розмір внеску, той який визначений в ст. 18-2 (40% х середня ЗП х 3 х кількість одиниць невиконаного нормативу). І від цього базового розміру на час воєнного стану буде сплачуватись 50%.
При чому для цілей розрахунку внеску середньомісячна заробітна плата (винагорода) обчислюється в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. На сьогодні такого порядку ще не затверджено, є тільки проект постанови. Яким чином буде розраховуватись цей внесок можна подивитись тут (якщо постанова буде прийнята саме в такому вигляді) https://7eminar.ua/news/9854-yak-pravilno-rozraxuvati-cilyovii-vnesok-za-nepracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu

Раді допомогти, звертайтесь ще!