Хто підписує акт виконаних робіт: керівник чи відповідальна особа
Акт виконаних робіт/наданих послуг від імені замовника підписує керівник або інша уповноважена особа, яка фактично приймає виконані роботи.
Акт виконаних робіт або наданих послуг є первинним документом, що підтверджує факт здійснення господарської операції, зокрема - обсягу та якості наданих послуг (наприклад, прогортання снігу). Згідно з частиною 2 статті 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n155, обов’язковим реквізитом такого акту є підпис особи, відповідальної за здійснення операції та її приймання.
У графі «Затверджую» підписується керівник підприємства. Однак у графі, де вказується прийняття робіт або послуг, акт має підписати особа, яка фактично прийняла ці послуги/роботи від імені замовника.
Це може бути:\ керівник підприємства (директор); або інша особа, уповноважена на це відповідним внутрішнім наказом або довіреністю (наприклад, інженер, майстер дільниці, відповідальний співробітник).
Крім того, хто саме має право підписувати акти виконаних робіт, може бути прямо визначено в умовах договору між сторонами. Це дозволяє уникнути суперечностей та врегулювати підписання документів у спосіб, зручний для обох сторін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Як правильно звільнити співробітницю у декретній відпустці
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…

