Оформлення переходу директора на трудові відносини: ключові нюанси
Розглянемо окремо Ваші питання:
1) Щоб оформити засновника на зарплату директора, потрібно укласти з ним трудовий договір (контракт), видати наказ про прийняття, зробити запис у трудовій книжці (якщо це основне місце роботи).
2) Трудові відносини розпочинаються у місяці отримання доходу.
Наприклад, якщо діяльність відновилась з 01 січня, то можете оформити прийняття на роботу цією датою.
3) Приймають директора на роботу за протоколом (рішенням) засновників.
Тобто майбутній директор пише заяву на ім’я засновників, укладається контракт з директором, після цього видається наказ про призначення директора.
Якщо засновник один, то він видає Рішення про прийняття директора.
Зразки:
Заява про прийняття на роботу на умовах сумісництва директора
Заява про прийняття на роботу за основним місцем директора
Рішення засновника про прийняття директора ТОВ
Наказ про прийняття на роботу директора за сумісництвом на умовах неповного робочого дня (2 год)
Наказ про прийняття на роботу директора ТОВ
4) Так, потрібен контракт.
Зразок: Контракт з керівником
5) Якщо отримали дохід 01.01.2026, то, на нашу думку, потрібно оформити директора саме цією датою (не пізніше).
В січні потрібно відобразити прийняття на роботу в Додатку 5, як найманого працівника.
Зразок заповнення (ситуація 1) https://7eminar.ua/news/4892-dodatok-5
Також, за січень мають бути заповнені Додаток 1 та Додаток 4ДФ об’єднаної звітності з даними про нараховану заробітну плату.
6) Подавати повідомлення про прийняття на роботу керівника не потрібно (Постанова 17.06 2015 № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text).
Алгоритм прийняття на роботу директора за контрактом https://kadroland.com/news/4400-algoritm-priinyattya-na-robotu-direktora-za-kontraktom
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Початок відрядження при міжнародних перевезеннях: нюанси нарахування добових
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема з задвоєними платежами зарплати: як вирішити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як відобразити утримані аліменти без реєстраційного номера дитини
Обов'язок благодійного фонду як податкового агента при передачі майна
Правильність заповнення додатку 4ДФ для оренди авто підприємством
Часові рамки для введення в експлуатацію Старлінку в Україні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення документів для рекламної акції та віднесення витрат
Переведення коштів між братами: податки та призначення платежу
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення курсу витрат на паливо під час відрядження
Відстеження соціальних відпусток під час інвентаризації: поради кадровикам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно перереєструвати форму 1-ПРРО при зміні прізвища
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення виплати лікарняного для ФОП у декретній відпустці
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Відповідь АІ відхилено експертом
Дегустація вин: можливість надання послуг та оформлення оплати
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом

