Як правильно врахувати премію у розрахунку середньої зарплати

Така премія буде включатись частинами до доходу місяців розрахункового періоду.

Відповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42 - Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Оскільки це премія, що нарахована за підсумками роботи за 15 місяців, то така премія буде враховуватися при розрахунку відпускних частинами протягом 15 місяців починаючи з місяця, в якому таку премію було нараховано.

Для цього суму премії слід буде поділити на кількість відпрацьованих днів працівником протягом таких 15 місяців та помножити на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Наприклад, премія нарахована у січні 2025 року. В такому разі вона буде включатися до доходу усіх місяців з січня 2025 по березень 2026 року.

В нагоді стане стаття з прикладами розрахунку https://7eminar.ua/news/2154-serednii-zarobitok-dlya-vidpusknix-vraxovujemo-premiyi-pravilno

Раді допомогти, звертайтесь ще!