Зміни в окладі при коливаннях валютного курсу: як діяти
Якщо оклад встановлено у валюті, у штатному розписі він також буде у валюті, а от при нарахуванні зарплати курс за замовчуванням – курс НБУ на дату нарахування зарплати, але колективним чи індивідуальним трудовим договором можна визначити інший курс. Про це ми писали тут: https://7eminar.ua/news/6498-oklad-u-valyuti-yakii-kurs-zastosovuvati-pri-pereraxunku-v-grivni
Коливання курсу валют не буде вважатись підвищенням чи зменшення зарплати, оскільки валютний оклад не змінюється.
Умову нарахування окладу не менше ніж у певному гривневому еквіваленті, на нашу думку, необхідно враховувати лише при нарахуванні зарплати, але у штатному розписі ніяк не відображати.
Порядок № 1078 не передбачає особливого механізму індексації заробітної плати, якщо оклад визначений у іноземній валюті.
За загальними нормами п. 5 Порядку № 1078 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text) так званим "базовим" місяць стає у разі підвищення окладу.
Оскільки оклад у штатному розписі встановлено у валюті, при збільшенні його розміру у валюті такий місяць стає базовим, а при зменшенні - ні. Валютний курс на індексацію не впливатиме.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


