Включення зовнішніх сумісників до середньої кількості працівників у звітності
Включається, але з урахуванням фактично відпрацьованого часу.
Показник «Середня кількість працівників» для фінансової звітності визначається відповідно до п. 3 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21 як сума:
середньооблікової кількості штатних працівників;
середньої кількості зовнішніх сумісників;
середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.
При цьому зовнішні сумісники включаються до розрахунку середньої кількості зовнішніх сумісників пропорційно фактично відпрацьованому часу (п3.3 Інструкції № 286).
Отже, якщо зовнішній сумісник протягом усього 2025 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку з воєнним станом та не відпрацював жодного дня, то:
у розрахунку середньої кількості зовнішніх сумісників його показник дорівнює 0;
відповідно, фактично на показник “Середня кількість працівників” для фінансової звітності він не впливає.
Тобто формально така особа належить до категорії зовнішніх сумісників, але за відсутності відпрацьованого часу до числового значення показника не включається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…
Облік відступлення права вимоги: проведення та податкові різниці
Відмова працівника від роботи: дії підприємства та оформлення документів
Перехід ФОП на загальну систему: наслідки та додаткові податки
Як правильно відобразити зміни працівників в Об'єднаному звіті
Облік військових: вимоги, штрафи та наслідки для підприємств
Підкажіть будь ласка, чи потрібно головному бухгалтеру підприємства мати сертифікат, або іншій документ, який підтверджує закінчення курсів з ведення військового обліку.
- Які штрафні санкції нараховують, якщо нема документа.
- Які штрафні санкції…
Визначення відпустки та зарплати після вихідного для працівника
Оцифрування трудових книг та свідоцтв для ФОП: необхідність
Працівник також ФОП - чи потрібно оцифровувати свідоцтво про державну реєстрацію як ФОПа…

