Пільгові ставки оподаткування зарплати: приклад для лютого місяця

З лютого 2026 року можна застосовувати пільгове оподаткування за умови виконання вимог ст.5 Закону №1667

1. Військовий збір нараховується та утримується із зарплати найманого працівника в загальному порядку, за ставкою 5%.

2. ПДФО. Дохід у вигляді заробітної плати, нарахований працівникам, які перебувають із резидентом Дія Сіті у трудових відносинах, оподатковується ПДФО за ставкою 5%, за умови дотримання усіх вимог, визначених п. 170.14-1 ПКУ. :

- ставка ПДФО у розмірі 5% до зарплати застосовується, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті (крім резидента Дія Сіті, який одночасно має статус резидента Дефенс Сіті).

- ставка 5% застосовується у разі якщо податковий агент – резидент Дія Сіті (крім резидента Дія Сіті, який одночасно має статус резидента Дефенс Сіті) у відповідний календарний місяць відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч. 1 ст. 5 Закону №1667 (крім випадків, зазначених в абз. 1 пп. 170.14-1.6 ПКУ, тобто стартапів)

- у місяці невідповідності вищезазначеним критеріям податковий агент – резидент Дія Сіті (крім резидента Дія Сіті, який одночасно має статус резидента Дефенс Сіті) зобов’язаний у 4ДФ податкового розрахунку самостійно нарахувати ПДФО за ставкою 18% із зарплати та за власний рахунок сплатити (перерахувати) до подання податкового розрахунку податок до бюджету за вирахуванням податку, що був сплачений (перерахований) до бюджету з таких доходів. Тобто, доплатити 13%.

При цьому, сума такого сплаченого (перерахованого) податку податковим агентом не включається до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу спеціалістів безпосередньо.

3. ЄСВ. Відповідно до ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ для резидента Дія Сіті (крім резидента Дія Сіті, який одночасно має статус резидента Дефенс Сіті), який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним п. 2, 3 ч. 1, страхувальників – п. 10 ч. 2 ст. 5 Закону №1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n49 на суму нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у т. ч. в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці сплачують ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску. У 2026 році це 1902,34 грн (8647,00 х 22%).

Таким чином, у разі нарахування за лютий 2026 року працівнику зарплати у розмірі 22000,00 грн, слід утримати:

ПДФО 5% - 1100,00 грн

ВЗ 5% - 1100,00 грн

Нарахувати ЄСВ в сумі - 1902,34 грн

Працівнику має бути виплачено за місяць - 19800,00 грн

https://7eminar.ua/news/5565-rezident-diya-siti-zarobitna-plata-likarnyani-vidpuskni-statnim-pracivnikam-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!