Дії роботодавця після нещасного випадку з монтажником у дорозі

Робітник, який має роз'їздний характер роботи за посадою монтажник, в автівці компанії отримав інсульт у дорозі до об'єкту де мав проводити монтажні роботи. Ранком наступного дня помер від обширного крововиливу. Які дії з боку роботодавця?

НК

Наталя, консультант

експерт

20.01.2026 | 19:45

Очікує відповідь

Дата звільнення- дата смерті працівника. Стаття звільнення- п.8-2 ч.1 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n204. Дата наказу може бути інша- коли документи про смерть нададуть родичі померлого.

Виплати здійснюєте на карт.рахунок члена сім’ї або спадкоємцям.

Членами сім’ї померлого є ті, хто перебували з ним у відносинах шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, інших підстав (ч. 4 ст. 3 Сімейного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n25 ). Найближчими є дружина (чоловік) померлої особи та її неповнолітні діти незалежно від того, чи вони проживали спільно з померлим чи ні (ст. 3, ч. 1 ст. 6 Сімейного кодексу України). Щодо повнолітніх дітей, то вони визнаються як найближчі, якщо проживали разом з батьками (до них можуть бути прирівняні інші особи, пов’язані з померлим кровним спорідненням або на інших законних підставах, наприклад, утриманці, якщо вони проживали разом, вели спільний побут, мали спільні права та обов’язки). Якщо згадані близькі родичі у працівника відсутні, то тоді згадані виплати можуть бути отримані батьками, братами, сестрами, усиновлювачами або усиновленими, бабою, дідом, прабабою, прадідом, дорослими внуками, рідними або двоюрідними братами або сестрами, мачухою або вітчимом, тіткою або дядьком, племінником або племінницею, іншими родичами. Ключову роль грає, хто з них проживав з померлим. Також спадкоємцями можуть бути й особи за його заповітом.

У більшості випадків судова практика вважає, що заробітну члени сім’ї померлого можуть одержати відразу після відкриття спадщини (у день смерті або в день, з якого особа оголошується померлою), а спадкоємці (не члени сім’ї) — у строк, установлений для прийняття спадщини, тобто через шість місяців з дати смерті (рішення Деснянського районного суду м. Києва у справі від 11.12.2017 р. № 754/12893/16-ц).

Щодо виплати на поховання за рахунок ПФУ- її можна виплатити особі, що здійснила поховання (ч.3 ст.20 Закону №1105) та надала заяву, документи, що підтверджують спорідненість з померлим (паспорт, копії свідоцтва про народження тощо), а також оригінал витягу з Держреєстру про смерть. Зверніть увагу на обмеження, визначені в ст.13 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1293

Раді допомогти, звертайтесь ще!