Як правильно оформити заохочувальні виплати для керівництва
Можливі обидва варіанти, але премія буде більш ґрунтовною, на мій погляд.
Премія входить до фонду оплати праці згідно з Існтрукцією зі статистики заробітнох плати №5 https://zakon.rada.gov.ua/go/z0114-04
Премії за виконання виробничих завдань і функцій — складова фонду додаткової зарплати.
Разові юівілейні премії, преміїї за виконання слкадних завдань, за раціоналізатоські пропозиціїї - скалдова інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Всі ці складові - невід'ємна частина фонду оплати праці, на них в звичайному випадку нараховується ЄСВ в межах максимальної величини.
А в положенні про преміювання , або в положенні про оплату праці можуть бути передбачені перміїї на розсуд роботодавця. Законодавство не містить прямих вказівок як преміювати працівників. Тому роботодавець на власний розсуд розробляє локальний документ, яким врегулює всі питання преміювання. Для директора виплата обов'язково має бути затверджена Протоколом загальних зборів учасників, щоб уникнути звинувачень у самопреміюванні.
Докладніше про преміювання та зразки документів див. на https://7eminar.ua/news/1631-premiyuvannya-pracivnikiv-pidstavi-ta-zatverdzennya
Для надання матеріальної допомоги необхідні особливі підстави. Вона надається не за виконання посадових обов'язків працівника, а для покриття якихось потреб працівників, як то лікування, сімейні обставини, оздоровчі, побутові й т.д.
Тому простіше надати премію. Зверніть увагу- за нормою ст.97 КЗпП локальні документи (Положення про преміювання) мають погоджуватись з представником колективу або проф.спілкою.
Щодо оподаткування. ПДФО та ВЗ утримується зі всієї суми (п.167.1 ПКУ), а ЄСВ тільки з максимальної -в межах 172 940 грн на кожну особу в 2026 році.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Продавати товари нерезидентам на 2 групі через Payoneer можливо
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи поширюється Постанова КМУ № 28 на ФОП у медичній сфері
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перевірка держпродспоживслужби: які документи потрібні для ФОП
Які мають бути документа на ці товари?
Якщо ФОП не дає всі документи…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність віднесення витрат на придбання програми в бухобліку
Правила оформлення чеків при продажу алкоголю ФОП на загальній системі
2.000 x 140.00 = 280.00 З
Код УКТЗЕД: 2208501100…
Продаж повністю амортизованих основних засобів: врахування ліквідаційної вартості
Відповідь АІ схвалено експертом
Переклад контракту з нерезидентом: нотаріальне посвідчення чи достатньо підпису
Відповідь АІ схвалено експертом
Використання станка ФОП-дружиною: чи потрібен договір оренди
Прийом на роботу іноземця з постійним місцем проживання в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність виплати авансу до неділі: актуальні нюанси бухгалтерії
Призначення виконуючого обов'язки директора: чи потрібен наказ
Відкриття ФОП: наслідки для опікунства над інвалідом
Можливості ФОП 2 групи для аграрної діяльності та оренди землі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Поворотна фінансова допомога між двома ТОВ з одним власником
Відображення переведення працівника в новий відділ у звітності
Працівника переведено зі старого відділу "А" з посади менеджер до віддлу "Б" на посаду менеджер.
Зміна відділу (по суті посада залишилась такою ж, але в різних відділах).
Повинно буте…
Відображення орендної плати у 4ДФ: нюанси та податкові питання
Податкові наслідки пожежі: списання активів та відновлення будівлі
На складі трапилась пожежа не спричинена бойовими діями, самозаймання. Згоріла складська техніка, матеріали і є пошкодження будівлі.
1. Як списати техніку (навантажувач)?
2. Як списати матеріали…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір правильної назви професії для працівника тренажерного залу
Відповідь АІ схвалено експертом

