Порушення військового обліку: чи відповідає зарплата мінімуму

Буде порушенням.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків на бронювання, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Наведена норма не містить виключень для працівників, які відпрацювали неповний місяць. Отже, заброньованому працівнику за січень має бути нараховано зарплату не менше 21617,50 грн. незалежно від кількості відпрацьованих днів. Інакше підприємство ризикує втратити статус критично важливого щонайменше на шість місяців відповідно до п. 6-1 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111.

Раді допомогти, звертайтесь ще!