Вимоги щодо зарплати найманого працівника для ФО-П-акцизника
для ФОП – роботодавців передбачена лише одна вимога – забезпечити мінімальний рівень щомісячної середньої зарплати своїх працівників. Жодних додаткових вимог для них не встановлено, зокрема й дотримуватись розміру свого місячного оподаткованого доходу.
Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати здійснюватимуть шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати та суми лікарняних на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату. При цьому до суми лікарняних включають як оплату перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця, так і допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок Пенсійного фонду України (далі – ПФУ). https://7eminar.ua/news/11917-yak-ne-vtratiti-rozdribnu-licenziyu-novi-zarplatni-vimogi-iz-zovtnya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливе працевлаштування воєнообов'язаного сумісника з окладом 13000
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…
Як виправити помилку в звіті за лютий
Призначення доплати за військовий облік: нюанси та посади
Як правильно призначити доплату? Чи потрібно вводити в штатний розклад якусь посаду для ВО? Від чого має бути доплата, від її теперішнього окладу (оклад 20000грн…
Зміни в об’єднаній звітності: що потрібно знати у квітні
Звіти по працевлаштуванню інвалідів: сервіси для подання інформації
Виправлення фінансової звітності: механізм та вплив на декларацію
Оформлення бухгалтерських документів при купівлі пального корпоративною карткою
Перелік документів для оцифрування трудової книжки працівника 1984 року
Чи обов'язково потрібно додатки до дипломів?
Трудову оцифровує організація…

