Чи необхідно подавати повідомлення про нарахування при звільненні

Так, обов'язково.

Дана вимога закріплена у ст.47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n310. Відповідно до даної норми роботодавець у день звільнення зобов'язаний:

- видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення,

- видати письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116),

- провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу,

- вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

Працівник повинен ознайомитися із таким повідомленням і проставити підпис на екземплярі роботодавця. Інший примірник залишається у працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!