Зміни в обчисленні ЄСВ, ПДФО при інвалідності працівника

Вітаю. Працівнику встановлена інвалідність з 01.12.2025. Витяг на підприємстві зареєстровано 30.12.2025. З/п ми виплатили 25.12.2025 и цей працівник порахован по 22%. Чи потрібно щось змінювати?

ОК

Ольга, консультант

експерт

08.01.2026 | 01:47

Очікує відповідь

Ставку 8,41% можна застосовувати з 30.12.2025 р.

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.

Нарахування єдиного внеску за ставкою 8,41 % здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».(пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Тож з 30.12.2025 р.підприємство може застосовувати ставку 8,41%. Ви можете зробити перерахунок ЄСВ і зайво сплачену суму вважати як переплату. Не заборонено також почати нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% з січня, оскільки пільгове оподаткування це право роботодавця, а не обов'язок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!