Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Складнощі з бронюванням працівника через борги та штрафи
НО
Нонна
05.01.2026 | 20:03
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Складнощі з бронюванням працівника через борги та штрафи

До нас прийшов новий працівник. Дії і Резерва у нього немає, вагається чи встановлювати. Є відкритий ФОП,він давав комусь ним користуватися, мав закрити і забув сходити закрити, чи є на ФОПі борги не знає. Має 6 виконавчих проваджень, де він боржник,має сплатити кошти (схоже на порушення ПДР). Банк картки у нього немає, у нього невеличке СТО, все готівка. Сказав що не зміг подати на відстрочку по інвалідності доньки, бо почав реєструватися, а потрібна банк.карта (я так розумію, це про ЕЦП чи КЕП). Ще в нього точно є штраф, йому ТЦК прислали відповідь на адв запит. Як його можна буде забронювати? скільки часу проходить з моменту оплати штрафу до появи нового порушення?
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.01.2026 | 21:56
Відповідь надано

Для того щоб забронювати такого працівника або оформити йому відстрочку, необхідно привести його військово-облікові дані у відповідність до вимог закону. Ситуація ускладнюється наявністю штрафів та відсутністю електронних засобів ідентифікації.



Бронювання можливе лише за умови, що працівник перебуває на військовому обліку та не має статусу порушника правил обліку (не перебуває в розшуку).


Оскільки у працівника вже є штраф від ТЦК, він вважається порушником. Для зняття цього статусу штраф має бути сплачений. Якщо він не користується «Резерв+», йому потрібно отримати квитанцію безпосередньо в ТЦК або через органи Державної виконавчої служби (оскільки у нього вже є 6 проваджень, штраф ТЦК також міг потрапити туди).
Оскільки у працівника є донька з інвалідністю, він має право на відстрочку за законом. Це надійніше за бронювання. Для цього йому не обов'язково мати банківську картку — він може подати документи (заяву та підтвердні документи про інвалідність дитини) особисто до ТЦК у паперовому вигляді.

Для реєстрації в «Дії» або «Резерв+» дійсно потрібен BankID (через банківську карту) або КЕП (кваліфікований електронний підпис).


Працівник може звернутися особисто до будь-якого Акредитованого центру сертифікації ключів (АЦСК), наприклад, при ДПС (податковій), з паспортом та ідентифікаційним кодом. Там йому безкоштовно або за невелику плату запишуть КЕП на флешку. Це дозволить йому користуватися електронними сервісами без банківської карти.

Законодавство не встановлює жодного «безпечного» терміну між оплатою штрафу та можливим новим порушенням.


Сплата штрафу лише закриває конкретне минуле порушення (наприклад, за неоновлення даних до 16 липня 2024 року)
Нове порушення може виникнути одразу, як тільки працівник проігнорує наступну вимогу закону або ТЦК (наприклад, не з'явиться за новою повісткою).


Працівник може закрити ФОП за один день через портал «Дія» (якщо отримає КЕП) або звернувшись до державного реєстратора (ЦНАП) особисто. Наявність боргів не є перешкодою для закриття ФОП.
Після закриття ФОП борги нікуди не зникають, вони переходять на нього як на фізичну особу. Оскільки у нього вже є 6 виконавчих проваджень, його рахунки (якщо він їх відкриє) будуть автоматично заблоковані виконавчою службою до повного погашення боргів


Наполягайте, щоб він подав документи на відстрочку по інвалідності доньки особисто в ТЦК. Це зніме питання його мобілізації та дозволить вам спокійно вести його військовий облік.
Подавати його на бронювання можна буде лише після того, як у реєстрі «Оберіг» зникне відмітка про порушення (після сплати штрафу та оновлення даних). Проте, якщо він отримає відстрочку по дитині, бронювати його вже не буде потреби (і неможливо, бо він уже матиме відстрочку).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВВ
Віта Василівна
02.05.2026 | 13:46
Інше
Відповідь надано

Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів

Виробництво . якщо підприємство займається виробництвом шлангу ( обного типу , різниця лише в кольорі та розмірі ) Чи потрібно створювати різні номенклатурні группи ? розрахунок сировини здійснюється пропорційно до кг…

2

ОК
Оксана
02.05.2026 | 12:25
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання

Доброго дня. Підкажіть як відобразити нашу операцію. ТОВ платник ПДВ,на загальних підставах отримав матеріали (бетонні плити)на відповідальне зберігання з умовою по договору про можливість використати при необхідності с подальшим поверненням матеріалів( чи може краще зробити в…

3

ОН
Напень Олена
02.05.2026 | 10:53
Інше
Відповідь надано

Як виправити пропущений наказ у журналі після закриття року

добрий день! якщо ми вже закрили 2025 рік у журналі наказів остаточним записом та почали записи 2026 року і випадково побачили що не записали 1 наказ / як можна виправити ситуацію…

3

СМ
Світлана Миколаївна
02.05.2026 | 10:45
Інше
Відповідь надано

Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства

Вітаю. Питання щодо електронних накладних , актів.
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…

2

ОФ
Форманчук Олена Володимирівна
02.05.2026 | 09:57
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок середнього заробітку під час лікарняного по вагітності

Доброго дня! Підскажіть стосовно такої ситуації. Жінка звільнилася з основного місця роботи перебуваючи вагітною. З 05.05.2026 року влаштовується працювати на інше підриємство. Лікарняний по вагітності та пологам буде відкриватися з 2 червня 2026 року. Тобто на новому основному…
1

3

ТЕ
Тетяна
02.05.2026 | 00:31
ФОП
Відповідь надано

Помилка у заяві для отримання лікарняного ФОП третьої групи

ФОП 3 група. Для отримання з ПФУ коштів за лікарняним по вагітності та пологам необхідно отримати довідку про відсутність заборгованості форми F1300306. У заяві в пункті 1 зазначила правильну податкову, а в пункті 3 вказала: «пункт 1 частини 1 статті 6 Закону України від…

2

НА
Наталья
02.05.2026 | 00:08
ПДВ
Відповідь надано

Блокування податкових накладних за критерієм відсутності даних

Якщо податкова наклдана заблокована за критерієм відтусності на віртуальному складі залишків послуг за кведом за яким ми реалізуємо свої послуги ,то всі наступні податкові накладні за цим же кведом будуть заблоковані???вхідного пдв за цим кведом не має і не буде оскільки на…

4

СО
Огньова Світлана Миколаївна
01.05.2026 | 21:09
Податок на прибуток
Відповідь надано

Курсові різниці в додатку РІ: як їх відображати

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи відображаються в додатку РІ курсові різниці? І якщо так, то як саме? Дякую…

7

ГА
Галина
01.05.2026 | 20:43
Зарплата
Відповідь надано

Обмеження на відпустки без збереження зарплати під час війни

У ФОП з кведом перевезення вантажів найманий працівник водій оформлений на ставку, але з певних причин працює по 10 днів на місяць. У січні і лютому оформили відпустку без збереження з/п по 2 тижні. Скільки ще ми можемо давати йому відпусток без з/п в період воєнного часу і як…

4

АН
Анастасія
01.05.2026 | 18:51
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про працівників з інвалідністю квартально

Вітаю. Чи потрібно подавати квартальний звіт по працівниках з інвалідністю, якщо у норматив вкладаємось? (3 найманих працівники, один з них інвалід) Чи то тільки, якщо найманий працівник з інвалідність вже 8й за кількістю…

2

ОЛ
Олена
01.05.2026 | 18:04
Інше
Відповідь надано

Оплата ремонту закордонного авто: документи та правомірність дій дилера

Є офіційний дилер Вольво в Україні ТОВ1. У іншого ТОВ2 закордоном виникло дтп і було прийнять рішення ремонтуватися закордоном, а гарантом ремонту виступить ТОВ1, як офіційний дилер Вольво. Чи буде правомірним якщо ТОВ1 оплатить за ремонт авто за ТОВ 2 і отримає страховий платіж…

1

ЮП
Петенко Юлія
01.05.2026 | 17:42
ПДВ
Відповідь надано

Коригування ПДВ: застосування кодів 102 і 103 в РК

Добрий день!ТОВ сплатив постачальнику аванс 50% за товар(10 найменувань). Зареєстрована ПН на 10 наменувать в кількості пропорційно оплаті.Частина товару (4 найменуван)постачатись не буде.Підписана додаткова угода про зміну номенклатури, зарахування авансу за товар, який…

5

НА
Наталія
01.05.2026 | 17:30
ФОП
Відповідь надано

Скасування статусу платника ЄП: які звіти потрібно подати

Вітаю. ФОП 2 гр. З 31.03.2025 по результатам перевірки ДФС скасовано статус платника ЄП. Які звіти ФОП мав подати…

8

ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
01.05.2026 | 17:26
Зарплата
Відповідь надано

Табелювання відсутності працівника через лікарняний у травні

Працівник в кінці місяця пішов на лікарняний, на даний момент статус "Закритий". Лікарняні будуть виплачені в травні. Як табелювати відсутність "і"…

4

АЛ
Альона
01.05.2026 | 17:17
Інше
Відповідь надано

Створення резерву під гарантійний ремонт: умови та можливості підприємств

Чи може виробниче підприємство створювати резерв під гарантійний ремонт на ДТ 93 рахунку, якщо так, то в яких випадках…

3

ВА
Валентина
01.05.2026 | 17:10
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Код нарахувань лікарняних при нещасному випадку в звіті ЄСВ

доброго дня, на п-ві був нещасний випадок, у Об'єданому звіті з ЄСВ який код типу нарахувань лікарняних-нещасний випадок, код 29…

2

ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:59
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення

Доброго дня! Чи можна бронювати працівника з першого дня його роботи у ТОВ? Дякую…

14

НА
Надія
01.05.2026 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Передача обов'язків директора під час відпустки: важливі нюанси

Вітаю. Директор йду у відпустку на 14 днів. Обов'язки покладено на іншого директора( в нас їх два). Як правильно передати ключі для підпису в медку? Звітність буду відправляти вже після повернення з відпустки, а як бути з податковими накладними? Я не хочу два тижні тримати…

2

ОК
Оксана
01.05.2026 | 16:42
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Наслідки відображення ФОП у звіті ДФ: важливі нюанси

Відображала ФОПів по 157 по оплатах у звіті ДФ. ПРийшов запит надати документи, проте у мене акти надання послуг щомісячні. Які наслідки? чи є підстава відображати по оплаті , якщо ми по суті не є податковим агентом цих ФОП…

7

АЛ
Алена
01.05.2026 | 16:32
ПДВ
Відповідь надано

Перехід на ПДВ: наступні кроки та управління залишками товару

Вітаю! ФОП був на загальній системі не платник ПДВ, перейшов ліміт 1имлн. Знаю що повинні стати платниками ПДВ. Які наступні дії і що робити з залишком товару…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 26349

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Підсумки тижня 20.04. - 24.04.2026ФОП на ЄП 2026: два нових звіти до 11 травняОбʼєднаний звіт за місяць/квартал (чисельність + Додатки 1, 4ДФ) & Додаток Д5 по-новому: ТОП 10 важливих правил для виправлення помилок
Усі популярні відео

🔎 Моніторинг перевірок Оновлено: перевірте себе у плані ДПС 2026 за кілька секунд!

Перевірити

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи