Чи дозволено ТОВ проводити акції на безкоштовний алкоголь
ПІдкажіть будб ласка чи може ТОВ робить акцію на алкоголь і розігрувати безкоштовно пиво і алкоголь. Ситуація: запровадили акцію на підприємтсві продають одну бутилку пива, друга в подарунок
Так, акція «1+1» із безоплатною передачею алкоголю можлива, але лише за дотримання чітких умов – особливо щодо мінімальних роздрібних цін (МРЦ), правил обліку ПДВ та коректного оформлення фіскальних чеків.
У випадку пива, така акція, коли друга пляшка надається за 0 грн, не порушує державне регулювання цін, адже мінімальні роздрібні ціни на пиво не встановлені (Постанова КМУ №957). Тобто саме для пива ви можете передати другу пляшку безоплатно, не порушуючи цінових обмежень. Проте це не звільняє вас від інших зобов’язань — зокрема, з податку на додану вартість і фіскального оформлення.
Згідно з п. 188.1 Податкового кодексу України, при безоплатній передачі товарів база оподаткування ПДВ не може бути нижчою за ціну їх придбання. Тому, навіть якщо друга пляшка надається за 0 грн, ПДВ все одно має бути нараховано — на її собівартість, за рахунок підприємства.
Що стосується акцизного податку: якщо алкоголь передається безоплатно та без проведення розрахункової операції, податкове зобов’язання з роздрібного акцизу дійсно не виникає. Це підтверджує роз’яснення ДПС у ЗІР підкатегорія 114.02 (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41627). Але зверніть увагу: воно стосується винятково промо-роздач під час презентацій або рекламних заходів, коли відсутній сам факт продажу (розрахунку). У випадку з акцією «1+1» у магазині чи закладі громадського харчування така операція все ж оформлюється через РРО, і відповідно вважається реалізацією.
Крім того, якщо ви продаєте міцний алкоголь (горілка, коньяк, вино тощо), передача пляшки за 0 грн порушить вимоги щодо мінімальних роздрібних цін (МРЦ), встановлених тією ж Постановою КМУ №957. У такому разі вам загрожує штраф у розмірі 100% вартості товару за МРЦ, але не менше 10 000 грн — відповідно до ст. 73 Закону №3817-IX.
Також не можна ігнорувати обов’язок фіскального оформлення: кожна пляшка алкогольного напою (навіть подарункова) повинна бути проведена через РРО або ПРРО з обов’язковим зазначенням штрих-коду акцизної марки. Просто вручити товар без чека — це пряме порушення законодавства.
З урахуванням усіх ризиків, найбезпечнішим варіантом оформлення акції є надання знижки на обидві пляшки: наприклад, замість 1 пляшки за 200 грн — продаж двох пляшок по 100 грн кожна. Такий підхід:
виключає порушення МРЦ для міцного алкоголю;
зменшує ПДВ без додаткових нарахувань на собівартість;
спрощує проведення операції через РРО, де обидві пляшки проходять за акційною ціною.
Для пива, ще раз підкреслимо, технічно можлива і передача другої пляшки за 0 грн, але в цьому разі не забувайте нарахувати ПДВ на її собівартість і все одно обов’язково проводити її через фіскальний чек.
Отже, якщо йдеться про пиво — можна подарувати другу пляшку, але з ПДВ та оформленням чека. Якщо йдеться про міцні напої — застосовуйте тільки знижки, інакше порушите правила МРЦ і ризикуєте отримати штраф.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Питання щодо ПДВ: закриття свідоцтва та показ ПК в декларації
Розрахунок середньої зарплати для мобілізованого працівника: нюанси
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…

