Чи дозволено ТОВ проводити акції на безкоштовний алкоголь
ПІдкажіть будб ласка чи може ТОВ робить акцію на алкоголь і розігрувати безкоштовно пиво і алкоголь. Ситуація: запровадили акцію на підприємтсві продають одну бутилку пива, друга в подарунок
Так, акція «1+1» із безоплатною передачею алкоголю можлива, але лише за дотримання чітких умов – особливо щодо мінімальних роздрібних цін (МРЦ), правил обліку ПДВ та коректного оформлення фіскальних чеків.
У випадку пива, така акція, коли друга пляшка надається за 0 грн, не порушує державне регулювання цін, адже мінімальні роздрібні ціни на пиво не встановлені (Постанова КМУ №957). Тобто саме для пива ви можете передати другу пляшку безоплатно, не порушуючи цінових обмежень. Проте це не звільняє вас від інших зобов’язань — зокрема, з податку на додану вартість і фіскального оформлення.
Згідно з п. 188.1 Податкового кодексу України, при безоплатній передачі товарів база оподаткування ПДВ не може бути нижчою за ціну їх придбання. Тому, навіть якщо друга пляшка надається за 0 грн, ПДВ все одно має бути нараховано — на її собівартість, за рахунок підприємства.
Що стосується акцизного податку: якщо алкоголь передається безоплатно та без проведення розрахункової операції, податкове зобов’язання з роздрібного акцизу дійсно не виникає. Це підтверджує роз’яснення ДПС у ЗІР підкатегорія 114.02 (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41627). Але зверніть увагу: воно стосується винятково промо-роздач під час презентацій або рекламних заходів, коли відсутній сам факт продажу (розрахунку). У випадку з акцією «1+1» у магазині чи закладі громадського харчування така операція все ж оформлюється через РРО, і відповідно вважається реалізацією.
Крім того, якщо ви продаєте міцний алкоголь (горілка, коньяк, вино тощо), передача пляшки за 0 грн порушить вимоги щодо мінімальних роздрібних цін (МРЦ), встановлених тією ж Постановою КМУ №957. У такому разі вам загрожує штраф у розмірі 100% вартості товару за МРЦ, але не менше 10 000 грн — відповідно до ст. 73 Закону №3817-IX.
Також не можна ігнорувати обов’язок фіскального оформлення: кожна пляшка алкогольного напою (навіть подарункова) повинна бути проведена через РРО або ПРРО з обов’язковим зазначенням штрих-коду акцизної марки. Просто вручити товар без чека — це пряме порушення законодавства.
З урахуванням усіх ризиків, найбезпечнішим варіантом оформлення акції є надання знижки на обидві пляшки: наприклад, замість 1 пляшки за 200 грн — продаж двох пляшок по 100 грн кожна. Такий підхід:
виключає порушення МРЦ для міцного алкоголю;
зменшує ПДВ без додаткових нарахувань на собівартість;
спрощує проведення операції через РРО, де обидві пляшки проходять за акційною ціною.
Для пива, ще раз підкреслимо, технічно можлива і передача другої пляшки за 0 грн, але в цьому разі не забувайте нарахувати ПДВ на її собівартість і все одно обов’язково проводити її через фіскальний чек.
Отже, якщо йдеться про пиво — можна подарувати другу пляшку, але з ПДВ та оформленням чека. Якщо йдеться про міцні напої — застосовуйте тільки знижки, інакше порушите правила МРЦ і ризикуєте отримати штраф.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
ПДВ при оплаті аккаунту IOS для IT-компанії: що робити
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
ПДВ при поверненні та списанні товарів: облік собівартості
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Коли формувати РК до РН при поверненні товару
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Облік ПДВ та податку на прибуток для рекламних акцій
Переведення на дистанційну роботу: оформлення та укладення договору
Працівник виїзжджає за кордон, а через місяць звільняється.
Як прописати у заяві, наказі про переведення на дистанційну роботу під час проживання за кордоном ?
чи треба укладати договір, який він повинен бути…

