Правила нарахування соціальної відпустки на дітей до 15 років
Має 2 дітей (19.12.2012 р.н., та 15.02.2010 р.н)
Чи правильно я розумію:
1. За 2023 рік компенсації за невикористання соц відпустки на дітей до 15 років не нараховуємо, оскільки це мав зробити попередній роботодавець.
2. За 2024 рік - нараховуємо 3. За 2025 рік - нараховуємо, адже до 15.02.2025 року працівниця мала право на цю відпустку
4. За 2026 рік - не нараховуємо.
Це при умові , що працівниця надасть довідку , що батько дітей не скористався цією додатковою відпусткою?
А якщо така довідка не буде надана?
За 2026 рік працівниця також матиме право на таку відпустку. Дана відпустка надається за календарний рік, тобто 01 січня працівнця набуває право на таку відпустку за рік, що почався, за умови наявності документів, що підтверджують право на відпустку.
Жодним законодавчим актом не встановлено обов’язку працівника надати документ, який підтверджує той факт, що інший з батьків не скористався правом на таку соцвідпустку. Так само і для роботодавців не встановлено вимоги вимагати надання такого документу.
Практика сформувалася наступним чином. Для надання соцвідпустки на дітей:
- або слід отримати довідку з місця роботи іншого з батьків дитини, в якій зазначено, що працівник таку відпустку не використав;
- або в заяві зазначається, що другий з батьків такою відпусткою не користувався.
Як правило, «бюджетники» йдуть обережним шляхом і вимагають довідку, «комерційні» роботодавці практикують надання відпустки «за заявою».
Якщо Ви комерційний роботодавець, то можна виплатити компенсацію навіть без надання підтвердних документів, просто працівниця вказує в заяві, що батько не користувався такою відпусткою.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/8644-dodatkova-vidpustka-na-ditei
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Внесення підписів у Журнал звірки: важливі нюанси та правила
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
Облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ для послуг у 2023 році
ЦПХ договір з …
Реєстрація податкової накладної без ІПН для електронних послуг
Зміни в ПКУ: трансферне ціноутворення для пільгових підприємств
