Правила нарахування зарплати з урахуванням законодавства для працівників

Доброго дня. Згідно з Законом № 4536-IX і підприємство зобов'язане забезпечити середню зарплату працівників не менше 2-х мінімальних зарплат. Юридична адреса і офіс ТОВ знаходиться від центру Києва 30 км але у нас є торгові точки, які розташовані за 50 км від центру і менше 500 кв.м., також є наймані офісні працівники. Як вірно нарахувати і виставити заробітну плату всім працівникам підприємства?

НК

Наталя, консультант

експерт

29.12.2025 | 18:08

Очікує відповідь

Орієнтуйтесь на відстань торгових точок від адмін.центрів областей та м.Києва. Якщо хоч одна торгова точка в межах 50 км, то маєте дотримуватись середньої зарплати по всьому підприємству не менше 2*МЗП, включаючи й офісних працівників.

В ст.42 Закону №3817 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n1322 внесено наступні зміни:

Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним та всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів - адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!