НІ
Ніна
24.12.2025 | 09:46
Відповідь надано
Як правильно оформити вимогу-накладну без складу матеріалів
Доброго ранку, ТОВ заг.система, мікро, виробники сільгосптехніки, в штаті лише 3 чоловіка, директор, він же і засновник, бухгалтер (без доплати) наразі і водій за суміщенням посад (з доплатою). Маємо таке запитання, як у вимозі-накладній вказати "здав" та "прийняв", якщо складу матеріалів не має, одразу все завозиться у виробниче приміщення, складу готової продукції не маємо теж, так як працюємо лише під замовника за попередньою оплатою. Порадьте як бути? Чи можна вказувати прізвище директора і здав і прийняв? Дякую!
ВК
Вікторія, консультант
експерт
26.12.2025 | 11:31
Відповідь надано
Оскільки у вас в штаті лише 3 особи, і директор виконує значну частину функцій, то в вимозі-накладній можна вказувати директора як особу, що "Здав" (матеріали у виробництво) та "Прийняв" (готову продукцію). Тобто, у відповідних полях зазначається посада "Директор" та його ПІБ. Можна видати наказ по підприємству, яким покласти відповідальність за облік та зберігання матеріалів безпосередньо на директора. В такому випадку, він буде виступати відповідальною особою за матеріали на виробництві. Ви можете використовувати типову форму вимоги-накладної (М-11) або розробити власну форму, адаптовану до потреб вашого підприємства, з обов'язковим зазначенням всіх необхідних реквізитів. Також можна покласти ці обов'язки за зберігання матеріалів на бухгалтера або водія, тоді вони будуть ставити свій підпис, як той хто Прийняв.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 16:36
Відповідь надано
Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання
Добрий день,чи є вже форма звіту по інвалідах.ЩО підкажете робити…
ЛА
Лариса
07.05.2026 | 16:31
Відповідь надано
Конфлікт між підприємствами: проблеми з реєстрацією РК і ПДВ
Підприємство А згідно із рішенням суду повернуло передоплату по договору Підприємство Б. На суму повернення коштів було сформовано РК до ПН на зменшення податкового зобов'язання. Підприємство Б не хоче реєструвати РК мотивуючи це тім, що є ще один позов по іншому договору і поки…
АГ
Гончаренко Альона Анатоліївна
07.05.2026 | 16:15
Відповідь надано
Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок
ФОП Загальна система оподаткування. Не пенсіонер.
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
ВІ
Вікторія
07.05.2026 | 16:13
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті
Чи потрібно подавати новий звіт по інвалідам у кого в штаті меньше 8 чоловік…
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
07.05.2026 | 16:06
Відповідь надано
ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону
Добрий день. Юр особа планує закуповувати нові автомобілі-пікапи за класом Е4 (євро 4) за кордоном і ввозити в Україну. Далі ці авто буде переробляти в спеціальні авто-майстерні. Чи підпадаємо ми під 0% ПДВ при розмитненні…
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
07.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Вітаю! Чи можно прийняти наймоного працівнтка на 0.25% ставки…
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
07.05.2026 | 15:26
Відповідь надано
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Доброго дня. ФОП друга група мобілізований. Як бути із сплатою податків? ЄСВ я розумію що не платимо а решту? Яку заяву і куди нести? Дякую…
ЛЮ
Людмила Загоруйко
07.05.2026 | 15:09
Відповідь надано
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Вітаю! Надайте, будь ласка, зразок інвойсу по організації проведення заходів по обміну досвідом…
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
07.05.2026 | 15:07
Відповідь надано
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Добрий день. Якщо у працівника порушення у резерв + або статус у розшуку, чи зможе він оформити відстрочку як батько трьох дітей або батько дитини з інвалідністю…
ІН
Інна
07.05.2026 | 14:55
Відповідь надано
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Доброго дня!
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
ЄВ
Євгенія Павлівна
07.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Добрий день, після звільнення працівника зміни до штатного розпису не вносилися, який проміжок часу посада може бути вакантною у штатному розписі…
ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 14:50
Відповідь надано
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
вітаю, з найманими працівниками у фоп заключені трудові договори, де зазначена заробітна плата в розмірі 10000,00 грн при збільшенні заробітної плати чи потрібно заключати додаткові договори ? чи можна оформити підвищення наказами…
НБ
Балацька Наталія Миколаївна
07.05.2026 | 14:32
Відповідь надано
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуації. У працівника був лікарняний 10 календарних дня.
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
ЛІ
Лілія
07.05.2026 | 14:13
Відповідь надано
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
чи вірно сформовано Наказ на працівника який перебуває на військовій службі. Про увільнення Дениса ОЛЕЩЕНКО
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
07.05.2026 | 14:09
Відповідь надано
Визначення резерву відпусток: загальний підрахунок чи підрозділи підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в розрізі чого підприємство повинне створювати та використовувати резерв відпусток: в цілому по підприємству, в розрізі підрозділів, в розрізі працівників? Зокрема, використання резерву. Якщо, наприклад, резерву на відпустку, обраховану…
ОЛ
Олена
07.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Правила оформлення співробітника в увільнення та виплата компенсацій
Вітаю! Як правильно оформити співробітника в увільнення? Чи потрібно йому сплачувати з/п в увільенні? Чи потрібно платити податки за нього? Які потрібні заяви від нього і які накази? Як правильно відображати в табелі? Чи обов'язкова вихідна допомога сплачується…
НА
Наталя
07.05.2026 | 13:54
Відповідь надано
Врахування працівників з тривалою відсутністю у розрахунках СКШП
Чи входять до Розрахунку СКШП облікового складу для визначення сума внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю працівники які відсутні на робочому місці через нез'ясовані причини вже понад рік…
