Донарахування відпустки та утримання: правильна бухгалтерська процедура
Це один вид відпустки- щорічна відпустка. Тому можна оформити двома шляхами. Або видати наказ про визначення використаного 1 дня щорічної остовної відпустки в рахунок щорічної додаткової відпустки й при звільненні виплатити компенсацію за 3к.д. щорічної додаткової відпустки. Або нарахувати компенсацію за 4к.д. щорічної додаткової відпустки й утримати за 1к.д. щорічної основної відпустки- цей день за середньоденним, розрахованим в листопаді.
Відображення в Д1 буде залежати від обраного способу оформлення. В першому варіанті компенсація за 3к.д. буде відображена у складі зарплати за грудень й ніяких змін щодо листопада не буде. В другому варіанті в Д1 відображаємо окремо 4к.д. компенсації разом з ЗП грудня й другим рядком сторнування відпустких за листопад зі знаком місус в гр.16, гр.17 та ЄСВ в гр.20.
В 4ДФ в обох варіантах відображаєте відпускні сторновані, нараховану компенсацію та ЗП за грудень одним рядком.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


