Проблеми з виплатою зарплати при звільненні наприкінці року

Доброго дня. У нас працівник звільняється 31 грудня у зв'язку із виходом декретного працівника. Але ми не зможемо розрахуватись з ним, бо казна перестає працювати 28-го, а нові гроші дадуть в кінці січня, якщо не в лютому. Як бути? Чи можна розраховуватись "наперед"? чи єдиний вихід це запізнення і виплата середньомісячного заробітку? Дякую.

НК

Наталя, консультант

експерт

22.12.2025 | 15:02

Очікує відповідь

Можна перенести виплату розрахункових на дату раніше.

За нормою ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Тобто законодавство дозволяє виплачувати розрахункови раніше. В вашому випадку причиною такої виплати є робота Держ.казначейства наприкінці року. Тому керівник має видати наказ про перенесення виплати за згодою з працівником раніше (28.12.2025, наприклад).

Зверніть увагу- за нормою цієї ж статті:

Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

Тобто цією ж датою й видаєте повідомлення про виплату розрахункових.

Раді допомогти, звертайтесь ще!