Як правильно розрахувати зарплату фармацевта на 0,75%

При підсумованому обліку робочого часу на 0,75 ставки (неповний робочий час) зарплата нараховується пропорційно відпрацьованим годинам.

Оформлення на 0.75 ставки», на «пів ставки» – це вирази, що використовуються посадовими особами кадрових служб, економістами і бухгалтерами, що як правило означають встановлення працівникові неповного робочого часу. У законодавстві є лише одне правове поняття, через яке роботодавці реалізують такі форми організації праці та її оплати – неповний робочий час. 0,75 ставки означає, що працівник працює 75% від повної тривалості робочого часу.

Відповідно до статті 56 Кодексу законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

Оплата праці в цих випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

Наприклад розрахунок зарплати:

Якщо у вас оклад, зарплата нараховується як : Оклад / Повна норма годин місячна * Відпрацьовані години (за графіком).

Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!