НА

Наталя

17.12.2025 | 14:45

Відповідь надано

Дії кадрової служби щодо військового обліку працівника-лікаря

Добрий день.Працівник,лікар,прийнятий на роботу за сумісництвом.При подачі документів відділ кадрів побачив запис у військовому квитку "не підлягає призову у зв'язку з утриманням дитини інваліду до досягнення 18 років дитині до терміну....2027 року".Які наші дії?Подача повідомлення,надсилання копій документів до ТЦК?Можливо ще щось?Чи ми можемо в цьому випадку нічого не робити?Це відстрочка рахується?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.12.2025 | 14:17

Очікує відповідь

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу до ТЦК та СП слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 (зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (у редакції Постанови КМУ 1644 від 10.12.25)).

Також радимо до кінця року здійснити звіряння даних списків персонального військового обліку щодо новоприйнятого працівника з обліковими даними ТЦК та СП шляхом направлення витягів зі списків персонального військового обліку у двох примірниках, копії військово-облікового документу працівника та супровідного листа.

Військовий облік сумісника ведеться на загальних засадах, тому підстав не дотримуватись вимог Порядку 1487 немає.

Запис щодо непризову на військову службу може бути відстрочкою, але не пов'язаною з призовом під час мобілізації (залежить від дати внесення запису). Актуальну відстрочку від призову на військову службу має бути відображено в електронному військово-обліковому документі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Viktoria

26.06.2026 | 14:36

Зарплата

Відповідь надано

Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси

Добрий день. В середині червня працівник перевівся з неповного робочого дня на повний. Чи відображається даний перехід в об'єднаній звітності? Це не відображається в додатку 5? Адже зміни посади не було…

АК

Антон, консультант

експерт

26.06.2026 | 14:51

У Д5 переведення на повний робочий час не відображається.

У Д1 за червень ознаку неповного робочого часу ще ставимо, оскільки частину місяця працівник…Ще

ІР

Ірина

26.06.2026 | 14:28

Зарплата

Відповідь надано

Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць

Якщо заброньованийй повний місяць у відпустці.
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…

ГК

Галина, консультант

експерт

26.06.2026 | 15:24

Так.

Оплата праці за час відпустки належить до фонду оплати праці відповідно до п.2.2.12 Інструкції 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text

Раді…Ще

НТ

Труцько Наталія Анатоліївна

26.06.2026 | 14:26

Кадри

Відповідь надано

Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні

Працюючий пенсіонер (працівник) звільняється 30.06.2026. На цю дату в нього перевикористано 5 відпускних днів. Чи можемо ми не вираховувати їх із зарплати за червень? Тобто, скорстатись окремим випадком зг. ст.22 ЗУ "Про Відпустки", а саме "виходом на пенсію". Чи які ще є…

ГК

Галина, консультант

експерт

26.06.2026 | 15:44

Якщо такий пенсіонер вперше звільняється за підставою "у зв'язку із виходом на пенсію", то відрахування, передбачене частиною першою статті 22 Закону 504…Ще

ОЛ

Ольга Шишковська

26.06.2026 | 14:23

Зарплата

Відповідь надано

Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ

Вітаю! Наш працівник-сумісник був звільнений в червні 2026р. на іншому підприємстві, де в нього було основне місце роботи. Тому нам довелося його звільнити в червні 2026р. також в себе на підприємстві і на наступний день в червні прийняти знову на роботу на основне місце роботи…

АК

Антон, консультант

експерт

26.06.2026 | 14:47

У рядку 103 буде 1 застрахована особа, оскільки і до звільнення і після прийняття це одна фізична особа, за яку страхувальник (роботодавець) сплачував ЄСВ.

Р…Ще

АТ

Таран Алла

26.06.2026 | 14:02

Кадри

Відповідь надано