Чи потрібно повертати аванс при перерві між відрядженнями
Безпечніше повернути не використану суму підзвіту і видати на нове відрядження новий аванс
Конкретна відповідь на це питання залежить від того, чи є на підприємстві Положення про відрядженні, чи описаний регламент дій відрядженого у разу скасування (скорочення) відрядження. Взагалі, треба дивитися оформлення наказів по цих відрядженях. Тому відповідь тільки загального характеру.
1.З огляду на норми п.11 розд. ІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37 у разі скасування відрядження аванс повертається до закінчення третього банківського дня, наступного за днем прибуття до місця постійної роботи. Цей підхід може бути застосований під час перевірки у разі скорочення терміну відрядження. При найми, якщо відсутній локальний документ, який описує дії сторін в подібній ситуації. Адже це не із відрядження у відрядження, а з перервою в часі.
2.В пп.170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 дійсно встановлений «довгий» граничний термін звітування з метою оподаткування. З огляду на це можливо використання авансів із відрядження у відрядження. Але це несе податкові ризики. Адже в п. 170.9 ПКУ передбачені два формати звітування: довільна форма із підтвердними документами (пп. 170.9.3 ПКУ) та обов’язкова форма Звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт (Звіт) за формою наказу МФУ від 28.09.2015 № 841 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1248-15#Text , за наявності підстав за пп. 170.9.4 ПКУ.
Якщо у відрядженого за «скороченим» відрядженням виникатиме необхідність подавати саме Звіт, то не повернутий при звітуванні аванс утворить оподатковуваний дохід. Розрахунок ПДФО проводиться безпосередньо в Звіті.
3. З огляду на наведе, безпечніше повернути невикористаний аванс по скороченому відрядженню та видати аванс на нове відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


