Відображення працівників-учасників бойових дій у звітності ЄСВ
Так, працівника враховуєте в рядку 101.2, якщо це основне місце роботи.
В рядок 101.2 включають громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, визначає ч.1 ст.14 Закону України від 05.07.2012 №5067 «Про зайнятість населення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n88:
1) один з батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років; виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
3) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
4) молодь, яка закінчила або припинила навчання у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;
5) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років;
6) особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування";
7) особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
8) учасники бойових дій, зазначені у пунктах 19-21 частини першої статті 6 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту;
9) непрацюючі працездатні особи, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям;
10) особи, стосовно яких згідно із Законом України "Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей" встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
11) інші категорії громадян, визначені Кабінетом Міністрів України, з урахуванням ситуації на ринку праці, а також встановлення карантину, виникнення надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану в країні.
Рядок 101.2 - це деталізація рядку 101. Тому в цей рядок потрапляють тільки працівники, що працюють за основним місцем роботи
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Перевищення ліміту доходу ФОП: коли переходити на іншу групу
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
ПДВ на послуги нерезидента для участі у виставках за кордоном
ми беремо участь у виставках закордоном, нерезидент надає нам послугу: -оренда стенду 18 м.кв для участі у міжнародній виставці;
-оформлення виставкового місця на виставці, з наданням стільця, полиці, шафи;
-членський внесок; підкажіть, будь ласка, що з…

