Сплата ЄСВ роботодавцем за працівників без зарплати: нюанси

Ні, роботодавець не може добровільно сплачувати ЄСВ.

Роботодавці нараховують ЄСВ на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за ЦПД (ч.1 ст. 7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169).

Якщо дохід «0,00», то і ЄСВ буде «0,00».

Якщо роботодавець бажає сплачувати ЄСВ, він може кожного місяця платити працівникам символичну матеріальну допомогу, наприклад, в розмірі 100 грн. При цьому доведеться робити доплату ЄСВ до мінімального розміруі місяць зарахується до страхового стажу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!