Графік роботи адміністратора: відповідність законодавству та рекомендації щодо змін

Добрий день. У ФОП 3 група має адміністратора в Центрі розвитку дітей. Час роботи центру з 10.00по20.00 кожен день.Адміністратор працює по індивідуальному графіку неповний робочий тиждень: понеділок, вівторок, четвер, пятниця, з 10.00 до 20.00 з перервою на відпочинок з 14.00 до 16.00
Чи може він працювати по такому графіку? Чи виконується в даному випадку правило для вихідного в середу: мінімальний час відпочинку між змінами для працівника, який працює за індивідуальним графіком, повинен бути не менше подвійної тривалості попередньої зміни?Чи це правило діє в інших випадках?Якщо такий графік не відповідає законодавству, то який краще графік роботи порекомендуєте встановити працівнику?Дякую