Вплив звільнення на бронювання військовозобов'язаних у критично важливому підприємстві
Після звільнення працівника ваше підприємство перевищило 50% ліміт бронювання (3 заброньованих з 5 військовозобов'язаних = 60%). Ви зобов'язані анулювати бронювання одного працівника, щоб повернутися до встановленої квоти. Інакше підприємство ризикує втратити статус критично важливого, що призведе до анулювання всіх бронювань.
Щодо 100% бронювання: Ні, це не так. Загальний ліміт для більшості критично важливих підприємств залишається 50%. Зміни від 4 грудня 2025 року стосуються запровадження тимчасового 45-денного бронювання для новоприйнятих працівників на підприємствах ОПК , щоб вони могли врегулювати питання з військовим обліком. Це не дає права бронювати 100% наявного штату.
https://kadroland.com/news/6619-100-bronyuvannya-personalu-u-ciyix-rukax-povnovazennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок сплати єдиного податку при зміні адреси ФОП
Використання номера картки ФОП для отримання оплат від клієнтів
ПДВ та податкові зобов’язання для збиткових комунальних підприємств
Зобов'язання ФОП щодо прийому готівки та карток у платежах
Як правильно розрахувати лікарняні після зміни зайнятості
Чи потрібна печатка підприємства на видаткових накладних головного економіста
Ведення обліку товарних запасів для ФОП: важливі нюанси
Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів
Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання
Помилка у розрахунку ВЗ для ФОП: наслідки та уточнення
Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства
Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…

