Вимоги до зовнішніх сумісників у міжнародних вантажних перевезеннях
Теоретично, такий працівник може бути прийнятий на роботу за зовнішнім сумісництвом
Приймаючи на роботу працівника ,який буде виконувати міжнародні вантажні перевезення (припускаю що це водій), найперше – роботодавець визначає відповідність претендента на посаду кваліфікаційним вимогам посади.
Далі визначаєте порядок укладання договору: за основним місцем роботи чи за сумісництвом. Теоретично, такий працівник може бути прийнятий на роботу за зовнішнім сумісництвом. Але на практиці треба аналізувати чи зможе зовнішні сумісник фактично поєднувати перевезення за графіко та основну роботу. Якщо так, то можливо сумісник.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запитання про сплату ЄСВ та штрафів для ФОП 1 групи
Чи може ФОП встановити вихідні дні без зарплати
Як правильно відобразити оренду генераторів у формі 4ДФ
Чи обов'язковий письмовий трудовий договір для працівника
Обмеження на бронювання військового обліку для бенефіціарів підприємства
Чи можна використовувати одну касу для онлайн-продажу косметики
Перехід з четвертої групи єдиного податку на третю групу
Як ФОП 3 групи отримати довідку про податковий статус
Перехід з спрощеної на загальну систему: оформлення товару на баланс
Зміни в бронюванні працівників: ОПК та критично важливі підприємства
Перехід на загальну систему: чи можливий найм без податків
Проблеми з лікарняними: необхідність відсканування трудової книжки працівниці
Була вона на …

