Чи поширюється бронювання на всіх працівників чи лише нових
Норма розповсюджується на всіх працівників, з дня укладення трудових договорів з якими не минуло 45 днів. Тобто, якщо працівника з проблемними документами прийнято на роботу у серпні 2025 року, забронювати його на 45 днів не вдасться, оскільки 45 днів з дня прийняття на роботу уже минуло. Якщо працівника прийнято на роботу з 1 грудня, його можна заброювати на строк до 14 січня 2026 року, але лише після впровадження відповідного функціоналу на порталі Дія. Враховуючи, що на розробку функціоналу відведено місяць, з проблемними документами вдасться забронювати лише новоприйнятих працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Вибір правильного коду послуги для виготовлення електронної плати
підприємство ДІЯ СІТІ "послуги з Виготовлення електронної плати...."(монтаж) код …
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …


