Проблеми з подачею Об'єднаного звіту при сумісництві працівника
В додатку 5,4ДФ та додатку 1 буде по 2 рядки. Але в додатку 1 графу 14 заповнюйте тільки один раз.
Додаток 5. У разі зміни місця роботи «сумісництво» на «основне» чи навпаки буде заповнено два рядки.
В першому рядку із категорією застрахованої особи «2» заповнюємо інформацію про звільнення працівника. Зокрема в графі 10 «дата закінчення» проставляємо дату звільнення з роботи 07112025, в графі 16 – номер та дату наказу про звільнення, в графі 17 – підставу звільнення. В другому рядку із категорією застрахованої особи «1» показуємо дату прийняття на роботу 10112025, в графі 16 зазначаємо дату та номер наказу про прийняття.
Додаток 4ДФ. Нарахована / виплачена зарплата працівника-сумісника відображається з ознакою доходу «101». Проте в даному випадку в 4ДФ потрібно заповнити 2 рядки. Так, відповідно до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 в разі неодноразового прийняття фізособи на роботу та її звільнення з роботи у звітному періоді на таку особу потрібно заповнити стільки рядків, скільки разів інформація про зміну місця роботи особи зустрічається у звітному кварталі.Отже, оскільки на звітний період припадають звільнення із сумісництва і прийняття на основне місце роботи, на працівника потрібно заповнити два рядки з ознакою доходу «101»:
у першому відображайте нараховану зарплату до дня звільнення працівника і в графі 8 буде заповнена дата звільнення.
в другому – відображайте нараховану зарплату за новим трудовим договором і в графі 7 буде зазначена дата прийняття на роботу.
Додаток 1. Якщо зміна місця роботи за сумісництвом на основне місце роботи припадає на один місяць, на працівника заповнюють два рядки:
один – із зарплатою, нарахованої за сумісництвом до дня звільнення включно, з урахуванням суми компенсації за невикористану відпустку, при чому у реквізиті 21 зазначайте ознаку «0»,
другий – із зарплатою, нарахованою за основним місцем роботи і в реквізиті 21 вказуйте ознаку «1».
Графу 14 (кількість календарних днів перебування в трудових відносинах) заповнюють тільки в одному рядку, де вказані відомості про заробітну плату за основним місцем роботи. При чому якщо між датою звільнення і прийняття не було розриву в днях (звільнили й наступного дня взяли), то в графі 14 зазначайте загальну кількість календарних днів у звітному місяці. У вашому випадку в графі 14 буде 28днів
Порядок заповнення тут https://7eminar.ua/news/4506-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-ci-navpaki-yak-zapovniti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Уточнююча декларація: як правильно зазначити звітні періоди
Чи дозволено завіряти копії документів печаткою власної організації
Перевірка КВЕД для інформаційних послуг з пошуку клієнтів
Оформлення безоплатно отриманих товарів: документи та облік ПДВ
ТОВ — платник ПДВ отримало товари на безоплатній основі. Підкажіть, будь …
Проведення кредитної ноти в БАС для ЗЕД операцій
Чи варто подавати повідомлення 20-ОПП для платника ПДВ
ТОВ на загальній системі оподаткування та є платником ПДВ. Повідомлення …


