Оподаткування витрат на автомобіль у відрядженні: нюанси та правила

Сума компенсації буде вважатися додатковим благом працівника і підлягає оподаткуванню ПДФО (18%) та військовим збором (5%).

Базою нарахування ЄСВ є сума нарахованої заробітної плати та винагород за цивільно-правовими договорами (Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 2464-VI, ст. 7).

Термін "додаткове благо" — це поняття з Податкового кодексу України (пп. 14.1.47), яке використовується для визначення бази оподаткування ПДФО та військовим збором.

База нарахування ЄСВ — це "фонд оплати праці", структура якого визначається Інструкцією зі статистики заробітної плати №5.
Класифікація виплати як "додаткового блага" згідно з ПКУ не означає її автоматичного включення до фонду оплати праці згідно з Інструкцією №5. Це різні сфери регулювання. тобто, додаткове благо може бути частиною інших заохочувальних та компенсаційних виплат , і таким чином входити до фонду оплати праці (з нарахуванням ЄСВ) а може і не входити до нього - і тоді нарахування ЄСВ не буде Як і в цьому разі.

Відсутність подорожнього листа не змінює її суті — це все ще компенсація за використання особистого транспорту. Отже, ця норма залишається чинною, і ЄСВ на таку компенсацію не нараховується. Це прямо підтверджується пунктом 11 розділу I Переліку, затвердженого Постановою КМУ №1170. Ця норма є безумовною. Вона не містить жодних застережень на кшталт "якщо така компенсація пов'язана із відрядженням" або "за наявності підтвердних документів". Вона просто виводить з-під бази нарахування ЄСВ виплату, яка за своєю суттю є компенсацією за використання особистого транспорту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!